José Augusto Vieira Soares é o novo titular da Secretaria de Administração e Planejamento de Colônia do Piauí. A nomeação foi feita pelo prefeito Selindo Mauro, que destacou a chegada de José Augusto como um reforço importante na consolidação de uma gestão comprometida com planejamento, inovação e resultados.

Licenciado em Geografia pela UESP, bacharel em Administração Pública e especialista em Controle e Gestão Municipal pela UFPI, José Augusto é professor efetivo das redes estadual e municipal de ensino e traz para a função a experiência de quem conhece de perto a realidade do município.

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Ao oficializar a nomeação, o prefeito Selindo Mauro destacou a confiança na capacidade técnica e no espírito público do novo secretário. “José Augusto é um servidor experiente, preparado e comprometido com a boa gestão. Sua formação sólida e atuação profissional demonstram que está à altura dos desafios que a pasta exige. Agradeço por ter aceitado essa missão de contribuir diretamente com o futuro de Colônia do Piauí. Com ele, avançaremos ainda mais em planejamento estratégico, valorização dos servidores e modernização administrativa.”

Ao assumir a secretaria, José Augusto reforçou o compromisso com uma gestão participativa, organizada e focada em resultados concretos. “Assumo essa missão com o senso de responsabilidade de quem acredita na força da gestão pública como instrumento de transformação. Nosso papel é estruturar processos, promover a integração entre as secretarias e garantir que cada recurso seja aplicado com inteligência, eficiência e propósito. Vamos trabalhar com planejamento, escuta ativa e foco em resultados. A Secretaria de Administração e Planejamento deve ser, acima de tudo, um espaço de articulação, estratégia e construção coletiva. A cidade que sonhamos começa na forma como organizamos o serviço público, valorizamos os servidores e estabelecemos metas possíveis, mensuráveis e alinhadas às reais necessidades da população.”

A proposta de trabalho à frente da secretaria inclui ações voltadas para a modernização dos sistemas, o fortalecimento da cultura organizacional, a qualificação dos servidores e a busca por soluções eficientes para a administração municipal.